Dinâmica em grupo na Alemanha – Assessment Center

Uma parte importante para se conseguir um bom TRAINEE é treinar para a dinâmica em grupo EM ALEMÃO. Saber o que eles podem te pedir é fundamental para uma melhor performance e preparo. Mais uma vez: é em alemão. O seu maior treinamento ainda será discursar bem e com uma boa carga de vocabulário em alemão.

Sim, entrar numa empresa grande exige essa etapa, caso você sonhe em entrar na Unilever, P&G, Bayer, Roche, Novartis, Abbott, Merck, Boehringer Ingelheim, Bosch, BASF, Hilti, Sanofi, Reckitt Benckiser, Henkel, L´óreal, Nestlé, GSK, Beiersdorf, SAP, ABB, AbbVie, Mercedes Benz, BMW, Porsche, Audi, Volkswagen, ThyssenKrupp, Kimberly-Clark, Catalent,  J&J, Kraft Foods, Bunge, Ambev, Coca-Cola, Pepsi, Danone, Cargill Foods, Microsoft, Google, Deutsche Bank, Hypovereinsbank, Commerzbank, etc.

***Das Selbstpresentation.

Vídeo do Bundesagentur für Arbeit sobre a ajuda que eles oferecem para “Akademiker”: http://www.berufe.tv/weitere-filme/bewerbungstraining/bewerbungstraining-fuer-akademiker/

Explicação sobre Assessment Center: http://www.staufenbiel.de/ratgeber-service/bewerbung/assessment-center.html

Sobre Raquel Carvalho (Backpackingalone)

I am a brazilian pharmacist, blogger, vlogger, traveller now living in Germany.
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3 respostas para Dinâmica em grupo na Alemanha – Assessment Center

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